大空町認定こども園の保育教諭（正職員）を募集します。

【採用人数】２名程度
【資格要件】保育士資格および幼稚園教諭免許を有するか、または、令和４年３月
31日までに資格取得見込みの方（平成４年４月２日以降生まれの方）
【採用日】　令和４年４月１日
【試験日】　令和３年１０月１０日（日）
【選考方法】作文（４００字詰め２枚）・面接・実技（ピアノ）試験

【申込期日】令和３年９月２１日（水）必着

※詳細はこちらをご参照ください。

⇒令和４年度新規採用パンフレット

7月の未満児さん向けほけんだよりです

⇒未満児ほけんだより７月

7月の以上児さん向けほけんだよりです

⇒以上児ほけんだより７月

管内４園の認定こども園の先生たちと一緒に，私たちは学び合っています。教育と保育の質を高めるためには，保育教諭個々の資質能力を高めることが不可欠です。保育教諭の幅広い豊かな教養と優れた専門性を磨くために，互いに交流しています。

しかし，感染コロナ禍の中では，計画通りの４園合同の勉強会は取り組めていません。しかし，自園での園内研修は，忙しい中にあっても，研修係の担当が中心になって，休まず続ける努力をしています。みんなでやれることはやり，できる範囲で，努力することを合言葉にして，学び続けています。（2021/7/13　他園の先生を招き園内研修を開催）

↓こども園だより第４号です↓

令和３年度こども園めまんべつ園だよりきらきら第４号

ドキュメンテーションとは，子どもの育ちを「見える化」するための保育の記録です。この記録から，子どもの興味や関心，発達や成長を見極めながら保育を行うことができます。保育ドキュメンテーションを始めると，「子どもの魅力を発見する力がついた！　楽しい！」という声が上がるそうです。自分で撮った写真を見ると，そのときの記憶がよみがえり，再発見したことを伝えたくなるようです。そして，写真は同僚，他の先生ばかりではなく，保護者さんにも伝える説得力にもなります。子どもの魅力や育ちを読み取り，保育ドキュメンテーションを積み重ね，楽しく、保育者、保護者、子ども…みんなにシェアしていけたらいいですね。

本園でも，園内研修の具体的な取組の方法の一つとして，このドキュメンテーションを重視しています。（2021/6/28　ドキュメンテーションによる園内研修）

こども園になって，初めて，未満の先生たちと以上の先生たち，合同で学び合いました。今までは開園の仕事がたくさんあって，合同でやりたくても，みんなが集まることが困難でした。この勉強会を園内研修会と呼びます。私たちが大切にしたいのは，現場の実践をしている立場です。えらい研究を進めようとは思ってません。日常の保育の悩みや保育の困りごとをみんなで話し合って，解決していくことを第一に考えています。ですから，今日話し合われたことが，明日の保育に役立つものにしようと考えています。保育で忙しいです。しかし，時間は自分たちで工夫して導き出すものでしょう。忙しい，忙しいと言っても，みんなで知恵を出して，工夫すれば，わずかな時間は生まれるものです。そんな苦労をしながら，ほぼ毎月一回だけど，わずかな時間だけど，みんなで学び合おうとしている職員集団は，地域や保護者から，先生たち一人一人が，必ず信頼されると思うんですね。（2020/12/4撮影）